De ondernemingsraad (OR) heeft toegang tot vertrouwelijke informatie. Het spreekt voor zich dat de OR-leden hier behoedzaam mee omgaan. Toch...
Het overeenstemmingsrecht geeft de ondernemingsraad (OR) een sterke onderhandelingspositie. Bereikt de bestuurder geen overeenstemming met d...
Een plan van aanpak is een onderdeel van de risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E). In het plan geeft de bestuurder concreet aan welke m...
Integriteit is voor elke ondernemingsraad (OR) een belangrijk onderwerp. Integriteit speelt zowel een rol in het contact tussen de OR en de...
Ondernemingsraden kunnen in deze periode een advies- of instemmingsaanvraag verwachten van de bestuurder over het eigenrisicodragerschap voo...
Soms krijgt de ondernemingsraad (OR) van de bestuurder een adviesaanvraag voor een besluit waarvan hij de gevolgen nog niet goed kan overzie...
Veel organisaties werken met gedragscodes om ongewenst gedrag tegen te gaan. Ook cao’s bevatten vaak gedragscodes. Als een gedragsregel raak...
Werknemers hebben recht op een second opinion bij een bedrijfsarts. In het basiscontract met de arbodienstverlener moet staan waar werknemer...
Een werkgever kan het personeelshandboek om allerlei redenen herzien. Denk aan het wijzigen of invoeren van hybride werken of verlofregeling...
Door klimaatverandering krijgen we steeds vaker te maken met extreem weer. Hitte, kou, storm en andere extreme weersomstandigheden vergroten...