Bij een reorganisatie kunnen de ondernemingsraad (OR) en vakbond veel winst behalen door samen te werken. De OR weet immers het beste wat er...
Bij grote veranderingen in de organisatie is het belangrijk dat de OR en de bestuurder duidelijk afspreken wie wat communiceert naar de acht...
Een fusie kan soms noodzakelijk zijn om de organisatie te verbeteren of zelfs te redden van een anders onvermijdelijke ondergang. Lang niet...
Iedere ondernemingsraad (OR) heeft een reglement nodig. Veel ondernemingsraden gebruiken hiervoor het Voorbeeldreglement ondernemingsraden v...
De OR heeft in geval van een fusie adviesrecht. Voor de OR is het daarbij van belang om zowel rekening te houden met de organisatiebelangen...
Niet alleen de bestuurder heeft de plicht om de ondernemingsraad (OR) tijdig te informeren en te betrekken bij relevante ontwikkelingen, de...
Elke OR ontleent zijn rechten aan de Wet op de ondernemingsraden (WOR). Toch vult de WOR niet alles voor de OR in: over sommige zaken kan de...
Volgens onderzoek van het adviesbureau &Samhoud verwachten bestuurders dat 20% tot 40% van het werk met technologie kan worden geautomatisee...
De zomermaanden zijn vaak rustig voor de ondernemingsraad (OR). Vanwege de vele vakanties stelt de bestuurder besluiten vaak uit tot na de z...
OR-leden moeten het werk voor de OR onder werktijd kunnen doen. Het combineren van het OR-werk met de reguliere functie is in de praktijk ec...