OR op maat met de ondernemingsovereenkomst
Elke OR ontleent zijn rechten aan de Wet op de ondernemingsraden (WOR). Toch vult de WOR niet alles voor de OR in: over sommige zaken kan de OR zelf afspraken maken met de bestuurder. Bijvoorbeeld over uitbreiding van de bevoegdheden van de OR. Die afspraken legt de OR vast in een ondernemingsovereenkomst.
Artikel 32 WOR biedt de OR en de bestuurder de mogelijkheid om aan de OR (of personeelsvertegenwoordiging, PVT) meer rechten toe te kennen dan de WOR noemt. Deze extra rechten en bevoegdheden voor de OR en de concrete afspraken daarover, leggen OR en bestuurder schriftelijk vast in een ondernemingsovereenkomst. De overeenkomst kan ook worden gebruikt voor een meer gedetailleerde invulling van voorschriften uit de WOR en regelt dan de werkwijze van de OR.