De structurele invoering van het thuiswerken maakt dat veel werkgevers ook andere keuzes maken voor de indeling van de werkruimtes en de inr...
De onbelaste thuiswerkvergoeding bedraagt per 1 januari 2025 € 2,40 per dag. Dat is net iets meer dan het maximale bedrag van € 2,35 per dag...
Het seizoen van de luchtweginfecties is begonnen, zo meldt de website van het Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM). Dat bete...
De generatie Z heeft in een baan vooral behoefte aan ruimte voor hun eigen persoonlijkheid en aan ontwikkelingsmogelijkheden. Daarnaast is d...
De angst van werkgevers en leidinggevenden dat hybride werken nadelig is voor de betrokkenheid van werknemers, is ongegrond. Uit onderzoek b...
Na de coronacrisis verlangden veel werkgevers van hun werknemers dat ze weer een aantal dagen per week naar kantoor zouden komen. In een rec...
In het kader van milieuvriendelijkheid stimuleren veel werkgevers en ook ondernemingsraden het reizen met het openbaar vervoer (OV) voor het...
Als een werknemer onderweg naar zijn werk in de file staat, hoeft de werkgever die tijd niet te betalen. De reistijd van huis naar werk is n...
Nederlandse werkgevers zijn over het algemeen tevreden over hybride werken en gaan werknemers niet verplichten om vaker naar kantoor te kome...
Werknemers met klachten aan het bewegingsapparaat brengen dat niet altijd in verband met het werk of de werkplek en bespreken hun klachten o...