Een cao wordt meestal voor de duur van één of twee jaar afgesloten. Is er nog geen nieuwe cao tot stand gekomen als de cao afloopt, dan moet...
Veel organisaties werken met gedragscodes om ongewenst gedrag tegen te gaan. Ook cao’s bevatten vaak gedragscodes. Als een gedragsregel raak...
Veel organisaties krijgen te maken met een dubbele uitdaging: weer een hittegolf én een lagere personeelsbezetting door de zomervakantie. De...
Als de werkgever eenzijdig de arbeidsvoorwaarden wil wijzigen, speelt ook de ondernemingsraad (OR) een belangrijke rol. De kans dat de werkg...
De onderhandelingen tussen werkgevers en vakbonden over collectieve arbeidsvoorwaarden verlopen steeds stroever. Vakbonden houden vast aan h...
Waar het gaat om de arbeidsvoorwaarden in de organisatie is de ondernemingsraad (OR) een belangrijke overlegpartner voor de bestuurder. Dank...
De ondernemingsraad (OR) heeft bij veel onderwerpen instemmingsrecht. Ook bepaalde arbeidsvoorwaarden vallen hieronder. Welke rol speelt de...
De inflatie is in het afgelopen jaar flink gestegen en ook de gas- en energieprijzen rijzen de pan uit. Hoewel onderhandelingen over loonsti...
Beloningsbeleid hoort verantwoord, rechtvaardig en transparant te zijn. Dat betekent ook dat de beloning van het bestuur en van de werknemer...
Een wijziging van een functiewaarderingssysteem kan grote gevolgen hebben voor de functie-inhoud of het loon van werknemers. Daarom is de be...