-
a
Werkgever profiteert van goede werkprivébalans
-
hr
Wetsvoorstel voor betaald ouderschapsverlof gepubliceerd
-
mt
Thuiswerken ondermijnt carrière jonge werknemers
-
hr
Wijzigingen in de kinderopvangtoeslag
-
or
Aandachtspunten voor de OR bij thuiswerkregeling
-
mt
Kansen voor vrouwen: leidinggeven kan ook parttime
-
mt
Organisaties willen thuiswerken als arbeidsvoorwaarde
-
o
Onderzoek: thuiswerken zorgt voor hogere productiviteit
-
hr
In 2022 9 weken ouderschapsverlof met uitkering van UWV
-
or
OR kan bijdragen aan kwalitatief goed werk
Balans werk-privé
Mede door alle technologische ontwikkelingen zijn werknemers steeds vrijer om te kiezen waar, wanneer en hoe zij hun werk willen uitvoeren. Deze toenemende vrijheid in hun werk zorgt ervoor dat zij meer thuis aan de slag gaan en minder op vaste tijdstippen werken. Hiermee kan de werknemer echter wel zijn balans tussen werk en privé verstoren. Ook werkstress kan een stoorzender vormen. Werknemers die hierdoor klachten krijgen, kunnen hiervan hinder ondervinden in hun privéleven. Andersom geldt dit natuurlijk ook: stress voortkomend uit privéproblemen kan effect hebben op het functioneren van een werknemer.
Uitgelicht
Verbeteringen in kinderopvangtoeslag
Het kabinet vindt het belangrijk dat ouders werk en zorg goed kunnen blijven combineren. Hiervoor moet de kinderopvang betaalbaar blijven....
Nieuws
Door redactie HR Rendement
Publicatiedatum: 17-09-2019
Mantelzorgers in het zonnetje tijdens Dag van...
Op 10 november 2020 vindt de Dag van de Mantelzorg plaats. Deze dag is een mooie aanleiding voor werkgevers om mantelzorgende werknemers...
Nieuws
Door redactie Arbo Rendement
Publicatiedatum: 24-02-2020
Zelfroostersoftware vergelijken
Zelfroosteren heeft als doelstelling werknemers meer zeggenschap te geven over de eigen roosters en kan daarbij helpen bij het organiseren...
Vergelijking
Microsoft Excelsheet
Publicatiedatum: 01-02-2018
Goed beleid over balans tussen werk en privé is...
Beleid opstellen voor een goede balans tussen werk en privé zorgt ervoor dat alle werknemers dezelfde kansen krijgen en hetzelfde behandeld...
Nieuws
Door redactie Arbo Rendement
Publicatiedatum: 26-04-2019
Toolboxen
Succesvol thuiswerken in 6 stappen
Thuiswerken Publicatiedatum 27-05-2020
Het coronavirus dwingt veel werknemers om thuis te werken. Het ziet ernaar uit dat een volle bezetting op kantoor nog wel een poosje op zich laat wachten. Deze toolbox...
Tools
Zelfroostersoftware vergelijken
Vergelijkingen
Verdiepingsartikelen
Breng drempel om burn-outklachten te melden omlaag
Leidinggeven 5 minuten | 29-12-2020
De meeste organisaties hebben burn-outpreventie hoog op hun prioriteitenlijstje staan. Logisch, want er zijn alleen maar verliezers als iema...
Op een zinvolle manier werkdruk objectiveren
Balans werk-privé 4 minuten | 20-11-2020
Werkdruk komt als arborisico veel voor. Er zijn volop tools en middelen. Maar het onderwerp is óók vaak omstreden. Werkgevers en werknemers...
Arbeidsduur vermeerderen of verminderen
Balans werk-privé 5 minuten | 10-06-2020
Organisaties ondergaan grote veranderingen in deze corona-crisis. Er is meer, minder of ander werk, en veel werknemers werken opeens langdur...
Infographics
Missers bij videovergaderen
Vergaderen Publicatiedatum 06-04-2020
Bij het videovergaderen zijn er verschillende dingen die mis kunnen gaan. In de infographic ziet u verschillende missers bij videovergaderen.
Vraag en antwoord
Is overnachting na bedrijfsfeestje te verplichten?
U heeft een zorgplicht voor uw werknemers. Dit houdt in dat u ervoor moet zorgen dat werknemers hun werk op een veilige manier kunnen uitvoeren. Een bedrijfsfeest is werkgerelateerd. Voor deze gelegenheid kan daarom een bijzondere zorgplicht gelden. Zeker wanneer aanwezigheid bij het feest...
Lees het hele antwoord