Balans werk-privé
Mede door alle technologische ontwikkelingen zijn werknemers steeds vrijer om te kiezen waar, wanneer en hoe zij hun werk willen uitvoeren. Deze toenemende vrijheid in hun werk zorgt ervoor dat zij meer thuis aan de slag gaan en minder op vaste tijdstippen werken. Hiermee kan de werknemer echter wel zijn balans tussen werk en privé verstoren.
Ook werkstress kan een stoorzender vormen. Werknemers die hierdoor klachten krijgen, kunnen hiervan hinder ondervinden in hun privéleven. Andersom geldt dit natuurlijk ook: stress voortkomend uit privéproblemen kan effect hebben op het functioneren van een werknemer.
Nieuws
Werkgevers komen terug van standaard thuiswerken
Deels thuiswerken: in veel organisaties is het niet meer weg te denken. Maar er lijkt een trend te ontstaan dat werkgevers hun werknemers we...
Nieuwe aanpak voor Week ZONDER Werkstress
De Week ZONDER Werkstress komt eraan. Inderdaad: een nieuwe naam. Van 10 tot en met 14 november staat deze in het teken van het verminderen...
Ouderschapsbox draagt bij aan betere werk-privébalans
Een gezonde balans tussen ouderschap en werk is belangrijk. Toch hebben veel ouders met jonge kinderen hier moeite mee. Om aanstaande ouders...
Thuiswerken of naar kantoor bij griep of verkoudheid?
Als de 'r' in de maand is, vragen veel werknemers zich af: kan ik naar kantoor komen of kan ik beter thuisblijven bij griep- of verkoudheids...
Uitgelicht
Recent verschenen
Tools
Vraag en antwoord
Verdiepingsartikelen
