De Nederlandse Arbeidsinspectie (NLA) houdt toezicht op de naleving van onder meer de Arbowet, de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag, de Arbeidstijdenwet, Wet arbeid vreemdelingen en de aanvullende risico-inventarisatie en -evaluatie. Op deze manier werkt de Arbeidsinspectie aan de bestrijding van illegale arbeid, ontduiking van het minimumloon, arbeidsuitbuiting, malafide arbeidsbemiddeling en andere vormen van arbeidsmarktfraude.
Ook houdt de Arbeidsinspectie zich bezig met de bevordering van veilige en gezonde werkomstandigheden en werk- en rusttijden voor werknemers en beperkt zij de risico’s bij bedrijven die werken met gevaarlijke stoffen. Daarnaast signaleert de Arbeidsinspectie ontwikkelingen en risico’s op het werkveld van Sociale Zaken en Werkgelegenheid en meldt zij deze aan belanghebbende partijen.
Als bij werkzaamheden een onveilige situatie ontstaat die acuut gevaar oplevert voor werknemers, kan de Arbeidsinspectie het werk stilleggen...
Werkgevers die arbeidsmigranten van buiten de Europese Unie zonder vergunning in dienst nemen, kunnen vanaf 1 februari 2025 flink hogere boe...
Inmiddels heeft 64% van de werkgevers een wettelijk verplichte RI&E opgesteld, blijkt uit recente cijfers van de Arbeidsinspectie. Dat is go...
Arbeidsmigranten zijn relatief vaak betrokken bij een arbeidsongeval. Een deel daarvan mondt uit in een letselschadezaak. Onderzoeksplatform...