Themapagina's zijn speciaal door onze redactie samengestelde pagina's over een specifiek onderwerp. U vindt er alle belangrijke informatie in de vorm van nieuws, tools, vraag & antwoord, e-learningcursussen verdiepingsartikelen en infographics.
Als u aan de voorwaarden voldoet, kunt u als ondernemer profiteren van verschillende aftrekposten op uw winst voor de inkomstenbelasting.
Ondernemingen doen er goed aan om risico's te onderbouwen met verzekeringen. Daarmee worden grote financiële tegenvallers tegengegaan.
Bij een onderneming met meer dan 50 werknemers is het instellen van een ondernemingsraad, die de belangen van werknemers behartigt, verplicht.
Als twee partijen het niet eens zijn over wat is vastgelegd in een overeenkomst, komt het ondernemingsrecht om de hoek kijken.
Ontslag is het beëindigen van een arbeidsovereenkomst. Ontslag is in Nederland aan diverse regels gebonden om de werknemer te beschermen.
Ontslag met wederzijds goedvinden houdt in dat werkgever en werknemer het er samen over eens zijn dat het dienstverband beëindigd wordt.
Bij ontslag op staande voet besluit de werkgever een werknemer per direct op straat te zetten. Dit kan niet zonder een dringende reden.
Werknemers moeten zich blijven ontwikkelen. Bij het faciliteren van opleiding en ontwikkeling komt veel kijken. U vindt de aandachtspunten op...
Oproepkrachten zijn werknemers die de werkgever voor een flexibel aantal uren kan oproepen. Er zijn verschillende oproepovereenkomsten.
Een werkgever mag een werknemer in bepaalde situaties niet ontslaan; er geldt dan een opzegverbod.