Verdiepingsartikelen
OR & de arbeidsrechtelijke wetswijzigingen per 2022
OR en arbeidsvoorwaarden | 6 minuten | 15-02-2022
In 2022 zijn er weer een aantal (aankomende) arbeidsrechtelijke wetswijzigingen. Deze zullen een grote rol spelen bij de discussie over vera...
Wie kiest voor vastigheid kan daar niet zomaar afscheid van nemen
Arbeidsrecht | 6 minuten | 01-02-2022
Een tijdelijk contract eindigt in principe automatisch (van rechtswege) na afloop van de overeengekomen periode. Dat is anders als het gaat...
Boete of schadevergoeding opeisen bij werknemer
Arbeidsrecht | 5 minuten | 15-11-2021
Het kan voorkomen dat een werknemer door een fout voor kosten zorgt en u daarom geld van hem wilt. Daarmee betreedt u een complex en soms on...
WhatsApp in het arbeidsrecht: naast gemak ook onzekerheid
Arbeidsrecht | 5 minuten | 07-09-2021
WhatsApp speelt niet alleen privé een rol, maar wordt ook zakelijk gebruikt: een app-groep met collega’s, contact tussen een leidinggevende...
Het ene ontslag is het andere niet: een vergelijking tussen ontslagvormen
Arbeidsrecht | 5 minuten | 13-10-2020
In de zomer van 2020 heeft minister Koolmees van SZW de evaluatie van de Wet werk en zekerheid (WWZ) aangeboden aan de Tweede Kamer. De WWZ...
Onrechtmatig verkregen bewijs in het arbeidsrecht
Arbeidsrecht | 6 minuten | 12-10-2020
Binnen het strafrecht is ‘onrechtmatig verkregen bewijs’ een bekend begrip. Ook in arbeidsrechtzaken speelt regelmatig de vraag hoe het bewi...
WAB onder de loep na woelig eerste half jaar
Arbeidsrecht | 5 minuten | 27-07-2020
De Wet werk en zekerheid (WWZ) werd in 2015 in zo’n rap tempo ingevoerd, dat later herstelwetgeving noodzakelijk bleek te zijn. Het ging daa...
Een kennismaking met de juridische consequenties van platformarbeid
Werken met zzp'ers | 6 minuten | 14-07-2020
Het aantal online platforms is de afgelopen jaren snel gestegen. Bedrijven gebruiken deze platforms om vraag en aanbod van goederen of diens...