In het kader van thuiswerken wordt veel gediscussieerd over de spullen die de werknemer al in bezit heeft: of en in hoeverre hij die kan geb...
De coronapandemie heeft de wereld behoorlijk op zijn kop gezet. Bijna iedereen kreeg te maken met bepaalde beperkingen, werkgevers en werkne...
Sommige teams zien elkaar bijna nooit. Bijvoorbeeld omdat ze in wisseldiensten werken of op verschillende locaties in het binnen- of buitenl...
Een financiële crisis kan een flinke wissel trekken op de gezondheid van je organisatie. Maar ook in normale omstandigheden kan het geen kwa...
Dankzij de per 2022 ingevoerde gerichte vrijstelling kan je onderneming werknemers een onbelaste vergoeding geven voor hun thuiswerkkosten....
De verschuiving naar flexibel werken was al ingezet, maar de coronapandemie heeft de trend nog eens een flinke impuls gegeven. Hybride werke...
Een goede werkplek betekent niet alleen het beschikken over de juiste inrichting. Het bureau, de stoel, de beeldschermen: ze moeten goed afg...
In veel organisaties hebben werknemers inmiddels enkele jaren ervaring opgedaan met hybride werken, waarbij ze afwisselend op kantoor en van...
Organisaties ondergaan grote veranderingen in deze corona-crisis. Er is meer, minder of ander werk, en veel werknemers werken opeens langdur...
Hybride werken is inmiddels niet meer weg te denken uit de samenleving. Daarmee is het vertrouwen gegroeid dat fysieke aanwezigheid van de w...