Een formele opleiding is niet altijd nodig om te leren. Informeel leren is voor werknemers minstens zo belangrijk. Dat gebeurt vaak onbewust...
E-learning is de afgelopen jaren uitgegroeid van een aardige aanvulling tot een onmisbaar onderdeel van opleidings- en ontwikkelbeleid. Waar...
Juridische procedures win je doorgaans niet met handige trucjes, maar op basis van de feiten. Punt is alleen dat die feiten nogal eens verbo...
Het wordt te pas en te onpas geroepen en het is één van de belangrijkste wetsartikelen in het civiele recht: de onrechtmatige daad. Vaak hoo...
De premies werknemersverzekeringen en inkomensafhankelijke bijdrage Zorgverzekeringswet moeten worden berekend via het zogeheten voortschrij...
Veel ondernemers zijn in de afgelopen jaren met hun onderneming een andere weg ingeslagen of zijn dat van plan. Jij ook? Dan ben je waarschi...
Sinds 2021 is het door de nieuwe Wet homologatie onderhands akkoord (WHOA) mogelijk om zonder instemming van alle schuldeisers toch een onde...
Niet alle post is fanmail, maar de ellendigste brief die je kunt krijgen is wel een dagvaarding. Dit is het stuk waarmee je voor de rechtban...
Werkenden die arbeid verrichten op basis van een midlance-overeenkomst werken gedeeltelijk als werknemer en gedeeltelijk als zzp’er of freel...
Vanuit de Arbowet is de werkgever verplicht een arbobeleid te voeren. Daarin zijn de arbodoelstellingen geformuleerd en de wegen waarlangs d...