Vraag & antwoord

Hoe regelen we dat een werknemer de bedrijfsarts vertrouwelijk kan bezoeken?

Bedrijfsarts | 26-08-2021

Een werknemer die naar het spreekuur van de bedrijfsarts wilde, moest de gegevens hiervoor bij HR halen. Niet echt anoniem. We willen graag de privacy van de werknemers...

Geen plezier meer in het werk: en nu?

Burn-out | 26-08-2021

Een aantal van onze werknemers maken een uitgebluste indruk. Ze hebben geen plezier meer in hun werk. Dit vertaalt zich in een groot risico op een burn-out of een bore-out....

Verschilt een functioneringsgesprek van een POP-gesprek?

Persoonlijk ontwikkelingsplan (POP) | 26-08-2021

In onze organisatie willen we graag dat werknemers zich continu ontwikkelen. We hebben daarom het persoonlijk ontwikkelingsplan (POP) geintroduceerd. Onze leidinggevenden...

Privacy: wie mag het vakantiesaldo van de werknemer inzien?

Algemene verordening gegevensbescherming (AVG) | 23-08-2021

Het MT verzoekt inzage in het vakantiesaldo per werknemer. Het lijkt me dat alleen de werknemer en zijn manager hier inzicht in mogen hebben. Klopt dit? Dat klopt. De...

Wat is hybride werken en wat is een hybride werkcultuur?

Hybride werken | 25-06-2021

In de media lezen we steeds over 'hybride werken'. Maar wat is dat nu eigenlijk: hybride werken? En wat is een hybride werkcultuur? De term 'hybride werken' wordt op...

Hoe kunnen we de bedrijfscultuur veranderen?

Arbeidsomstandigheden | 12-04-2021

Binnen onze organisatie hebben we een paar keer te maken gehad met meldingen van pesten, discriminatie, diefstal van bedrijfseigendommen en (seksuele) intimidatie. Hierbij...

Hoe ver mag een werkgever gaan bij het motiveren tot vaccinatie?

Corona-advies | 08-04-2021

Nu het vaccineren tegen COVID-19 is gestart, staan werkgevers en ondernemingsraden voor een uitdaging. Hoe voorkomt uw bestuurder dat uw achterban zich onder druk gezet...

Is onze organisatie verplicht om een vertrouwenspersoon aan te stellen?

Vertrouwenspersoon | 02-02-2021

Binnen onze organisatie hebben we gelukkig weinig te maken met ongewenst gedrag. Zijn we dan toch verplicht een interne vertrouwenspersoon aan te stellen? En kunnen wij...

Hoe voorkomen we een burn-out bij onze jongere medewerkers?

Burn-out | 18-01-2021

Het lijkt wel alsof jongere werknemers minder goed met werkdruk kunnen omgaan dan oudere. Hoe kunnen we voorkomen dat jongeren uitvallen?   Te hoge werkdruk, te...

Wat is het bezwaar van schrijven in de lijdende vorm?

Taalzaken | 29-12-2020

Ik krijg op de verslagen en rapporten die ik schrijf vaak de feedback dat ik te veel de lijdende vorm gebruik. Wat is daar nou eigenlijk zo problematisch aan? Allereerst:...