Vraag & antwoord

Kan een leidinggevende een OR-lid beperken in zijn OR-werk?

Werkwijze OR | 15-12-2022

Onze OR is op dit moment betrokken bij een grote reorganisatie. Dat neemt veel tijd in beslag. Onze OR heeft veel overleg met de bestuurder en we zitten vaker bij elkaar...

Wat is een SWOT-analyse en wat kan je ermee?

Leidinggeven | 20-12-2021

Als ondernemingsraad willen we graag een actieve rol nemen in de toekomstontwikkelingen van onze organisatie. De coronapandemie vraagt namelijk een actieve houding om...

Klopt het dat wij soms mogen afwijken van de Arbeidstijdenwet?

02-10-2020

Klopt het dat wij in sommige gevallen mogen afwijken van de Arbeidstijdenwet omdat er voor bepaalde groepen werknemers andere regels gelden? In de Arbeidstijdenwet (ATW)...

Mag een werkgever een zakelijk gesprek met een werknemer opnemen?

Leidinggeven | 27-07-2020

Een leidinggevende wil een zakelijk gesprek met een werknemer opnemen. Mag dit? En heeft de werknemer recht op een kopie of wijziging van de opname? Het opnemen van een...

Moeten wij bij een bijna-ongeval ook actie ondernemen?

Arbeidsongeval | 26-07-2019

In ons magazijn was bijna sprake van een arbeidsongeval. De medewerker bleef ongedeerd. Moet ik toch actie ondernemen? Van bijna-ongevallen kan uw organisatie veel leren....

Krijgen we loonkostenvoordeel als we een organisatie overnemen?

Leidinggeven | 22-07-2019

Mogen wij het loonkostenvoordeel voortzetten voor een werknemer van een organisatie die is overgenomen door onze organisatie? Als uw organisatie een andere organisatie...