Vraag & antwoord

Hoe haal ik de kern uit een organisatiebrede maandrapportage?

Data-analyse | 13-01-2026

Cijfers zijn niet mijn sterkste kant. Hoe haal ik voor mijn afdeling de essentie en onderliggende verbanden uit een organisatiebrede maandrapportage? Vaak bestaat de...

Kan een leidinggevende een OR-lid beperken in zijn OR-werk?

Werkwijze OR | 16-12-2025

Onze OR heeft het op dit moment extra druk vanwege een grote reorganisatie. Mag een leidinggevende een OR-lid verbieden om tijdelijk meer uren te besteden aan het OR-werk?...

Mag een werkgever een gesprek met een werknemer opnemen?

Leidinggeven | 15-07-2025

Een leidinggevende wil een gesprek met een werknemer opnemen. Mag dit? En heeft de werknemer recht op een kopie of wijziging van de opname? Het opnemen van een zakelijk...

Kunnen we in overleg afwijken van de Arbeidstijdenwet (ATW)?

Arbeidstijden | 03-04-2025

Klopt het dat wij in sommige gevallen mogen afwijken van de Arbeidstijdenwet? We hebben namelijk een werknemer die vanwege privéomstandigheden graag enkel 's nachts...

Hoe moeten we omgaan met onterecht onbescheiden collega's?

Leidinggeven | 19-02-2025

Een collega-teamleider weet precíes hoe hij zich met glad geklets en zakelijk flirten kan verkopen. Het stoort me dat hij alles gedaan krijgt, terwijl dat niet...

Werknemer klaagt over leidinggevende bij directie: en nu?

Disfunctioneren | 04-02-2025

Een leidinggevende heeft een werknemer aangesproken op onvoldoende functioneren. De werknemer ontkent dat hij disfunctioneert en heeft bij de directie juist het functioneren...

Moeten wij bij een bijna-ongeval ook actie ondernemen?

Arbeidsongeval | 19-09-2024

In ons magazijn was bijna sprake van een arbeidsongeval. De medewerker bleef ongedeerd. Moet ik toch actie ondernemen? Van bijna-ongevallen kan uw organisatie veel leren....