Mag een werkgever een zakelijk gesprek met een werknemer opnemen?

27 juli 2020

Een leidinggevende wil een zakelijk gesprek met een werknemer opnemen. Mag dit? En heeft de werknemer recht op een kopie of wijziging van de opname?

Het opnemen van een zakelijk gesprek met uw werknemer, bijvoorbeeld een functioneringsgesprek, valt onder de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG). De AVG staat zo’n opnam

Met een gratis account kunt u verder lezen


Al een account? Log in.

Kies een wachtwoord van tenminste 8 tekens.

Vul wee keer hetzelfde wachtwoord in.

Vul uw organisatie in.