Onderzoeksbureau Motivaction heeft in samenwerking met Rendement Uitgeverij onderzocht hoe werkgevers en werknemers denken over diversiteit en inclusie (D&I) op het...
Helder communiceren is een vak apart. Er kunnen namelijk op allerlei manieren storingen ontstaan. Deze ‘ruis’ kan bedoeld (intentioneel) of onbedoeld zijn...
Een jaarlijkse beoordelingscyclus bestaat in elk geval uit een beoordelingsgesprek en een functioneringsgesprek. Ieder gesprek heeft zijn eigen functie en doel.
Medewerkers kunnen en willen steeds vaker op afstand werken. Sommige zaken heeft de werknemer zelf al tot zijn beschikking, andere middelen, voorzieningen en procedures...
In de Arbeidstijdenwet (ATW) en het Arbeidstijdenbesluit (ATB) staat alles over werk- en rusttijden van werknemers. In de ATW vindt u de regels terug voor alle werkenden...
De werkgever mag onder zeer strikte omstandigheden camera’s gebruiken om toezicht te houden op het werk. Aan welke voorwaarden moet dit voldoen?
Scrum is een flexibele manier van omgaan met projecten. De kern is dat u in sprints werkt (een tijdsperiode van een halve dag tot maximaal twee weken) zodat u tussentijds...
Een vergadering met twee doelgroepen: online deelnemers en deelnemers die fysiek aanwezig zijn. Zij hebben hetzelfde doel, maar een verschillende beleving van de vergadering....
Bij anoniem solliciteren worden in het cv, de sollicitatiebrief en/of het sollicitatiesysteem een aantal persoonlijke gegevens geanonimiseerd, zodat de identiteit van...
Een vergadering moet in goede banen worden geleid; een schone taak voor de vergadervoorzitter. Maar kent die zijn plaats en rol wel goed? Tien tips vindt u in deze infographic.