Als een werknemer deelneemt aan een staking, heeft hij in principe geen recht op loon, ook niet als hij ziek wordt. Voor werknemers die will...
Het verschil tussen het uurloon van vrouwen en mannen is opnieuw afgenomen. Wel slinkt in het bedrijfsleven het gat minder snel dan bij de o...
Om zowel werknemers als werkgevers (financiële) zekerheid te geven voor de toekomst, moeten cao-partijen de onderhandelingen weer richten op...
Primaire arbeidsvoorwaarden zijn meestal geen zaak voor de ondernemingsraad (OR). Deze afspraken zijn in principe voorbehouden aan het overl...
OR en vakbonden komen deels op voor dezelfde belangen en trekken soms ook samen op, bijvoorbeeld bij onderhandelingen over een sociaal plan....
Kunnen werknemers een bezoek aan de dokter of tandarts niet buiten werktijd plannen, dan moeten zij kortdurend verzuimen. Of de werkgever hi...
Eerder dit jaar werd geopperd om de arbeidsmarktkrapte aan te pakken door deeltijdwerkers die meer uren gaan werken, een ‘meerurenbonus’ te...
Bij een fusie of overname kan de bestuurder ervoor kiezen om de arbeidsvoorwaarden te harmoniseren. Verschillende arbeidsvoorwaarden binnen...
In deze krappe arbeidsmarkt hebben sollicitanten wat te wensen, of zelfs te eisen, ook ten aanzien van het startsalaris. Toch is dit niet al...
VNO-NCW en MKB-Nederland roepen werkgevers op om in hun vacatureteksten te vermelden of de sollicitant op een pensioenregeling kan rekenen a...