Uit onderzoek van EU-OSHA naar risico’s voor de gezondheid en veiligheid in Europese organisaties blijken soms grote verschillen tussen land...
Mantelzorg verlenen naast een baan is voor veel werknemers een flinke opgave. Toch zijn er grote verschillen in de belasting die zij ervaren...
In een hybride werksituatie is het van groot belang dat de thuiswerksoftware die werknemers gebruiken beschikbaar blijft. De uitval van thui...
Ruim driekwart van de werkgevers heeft een minimumaantal kantoordagen ingesteld. De onderlinge verbondenheid is daarvoor een belangrijk argu...
Jongere werknemers trekken de rol van de manager steeds vaker in twijfel. Betekent dat het einde van leiderschap? Zeker niet. Het betekent w...
Slechte weersomstandigheden zorgen ervoor dat werknemers lastiger op het werk kunnen komen. Je organisatie kan dit oplossen door werknemers...
Moeten werknemers bij griep of verkoudheid thuisblijven of naar kantoor komen? Het is een vraag die ook menig ondernemingsraad (OR) bezighou...
De onbelaste thuiswerkvergoeding bedraagt per 1 januari 2026 € 2,45 per dag. Dat is net iets meer dan het maximale bedrag van € 2,40 per dag...
Terwijl politieke partijen op zoek zijn naar een coalitie in de Tweede Kamer, staat het demissionaire kabinet niet stil. Per 1 januari 2026...
Forum Salaris, een online platform van de Belastingdienst, heeft een handreiking over de werkplek thuis. Deze handreiking is al een aantal j...