Een medewerkerstevredenheidsonderzoek (MTO) kan veel vertellen over de stand van zaken binnen de organisatie. Zo’n onderzoek kan zaken aan h...
De OR heeft de speciale taak om te waken tegen discriminatie binnen de organisatie. Als de OR het vermoeden heeft van discriminatie, kan de...
Hoewel werkgevers verplicht zijn beleid te voeren om discriminatie in de organisatie aan te pakken, komt het nog steeds voor. De werkgever z...
Als leidinggevende kan het lastig zijn om pesten op de werkvloer te herkennen. Toch is het belangrijk om pestgedrag zo veel mogelijk te voor...
Hoewel alle vormen van ongewenst gedrag op het werk aangepakt moeten worden, geldt dat vooral voor discriminatie. Werknemers die worden gedi...
Uit allerlei onderzoeken blijkt dat seksueel grensoverschrijdend gedrag en seksueel geweld vaak voorkomen en op alle plekken in de samenlevi...
Meer dan 10 procent van de Nederlanders heeft zich in 2021 de voorgaande twaalf maanden gediscrimineerd gevoeld, zo laat het CBS weten. Mind...
Verzwijgt een werknemer bij indiensttreding dat hij ziek is en dat hij bij zijn vorige werkgever (deels) arbeidsongeschikt uit dienst is geg...
Discriminatie is verboden en dit staat zelfs in het Wetboek van Strafrecht. Toch komt het voor op de werkvloer en ook in verschillende vorme...
De coronacrisis heeft geleid tot een toename van psychische klachten en andere gezondheidsrisico’s bij de Nederlandse bevolking. Het kabinet...