Nonchalant omgaan met de RIVM-richtlijnen kwam een werkgever duur te staan. In een ontslagzaak oordeelde de kantonrechter dat de werkgever z...
Als de werkgever in de arbeidsovereenkomst vastlegt dat hij overuren niet betaalt, betekent dit niet dat de werknemer per definitie geen rec...
Werkgevers moeten gelijke arbeid gelijkwaardig belonen. Dat stelt de Europese Commissie in een wetsvoorstel over beloningstransparantie. Een...
Een organisatie die in aanmerking wil komen voor de loonkostensubsidie NOW mag geen bonussen of dividend uitkeren aan het management. Vraag...
De werkgeversorganisaties hebben hun arbeidsvoorwaardennota voor 2021 gepubliceerd. Hierin staan concrete adviezen voor de onderhandelingen...
De 24-uurseconomie leidt ertoe dat steeds meer organisaties de afspraken over de onregelmatigheidstoeslag (ORT) aanpassen. Werknemers ontvan...
De coronacrisis vraagt om inventiviteit, ook voor het uitdelen van kerstpakketten. Om medewerkers toch persoonlijk te bedanken voor het afge...
Of een aanspraak op een uitkering bij het einde van een dienstverband tot het loon behoort of niet, hangt af van de soort en de hoogte van d...
De Stichting van de Arbeid presenteerde vorige week ‘Je verdiende loon’, een digitale Handreiking voor gelijke beloning van mannen en vrouwe...
Met drie initiatiefwetsvoorstellen wil de Socialistische Partij (SP) de positie van werknemers versterken: de Wet eerlijk beslissen, de Wet...