Nieuws

a

Nieuwe video over rol vertrouwenspersoon bij veiligheid

Arbo | 25-10-2019 | Vertrouwenspersoon

Werkgevers zijn verplicht beleid te hebben voor de aanpak van ongewenst gedrag. Een vertrouwenspersoon kan daarbij helpen. Hoe precies, is t...

mt

Wees geen boezemvriend van uw werknemers

Management | 09-10-2019 | Leidinggeven

Iedere leidinggevende wil een prettige arbeidsrelatie met zijn werknemers. Plezier op de werkvloer is een belangrijke voorwaarde om ontspann...

mt

'De ideale manager is een man van rond de 40'

Management | 25-09-2019 | Leidinggeven

Nederlandse werknemers laten zich het liefst leiden door een man tussen 35 en 45 jaar. Wellicht is dit meer gebaseerd op herkenning dan op v...

or

OR draagt bij aan objectief beoordelingssysteem

OR | 11-09-2019 | Functioneren en beoordelen

Functiewaardering is bedoeld om functies te beschrijven en het niveau van functies te bepalen, niet om werknemers in de uitoefening van hun...

mt

Fouten van medewerkers bieden ook kansen

Management | 28-08-2019 | Leidinggeven

Leidinggevenden reageren vaak geïrriteerd als medewerkers fouten maken. Dat is niet helemaal terecht, want medewerkers ontwikkelen zich ook...

mt

Beoordelen volgens het WAKKER-principe

Management | 21-08-2019 | Functioneren en beoordelen

Functionerings- en beoordelingsgesprekken moeten zo objectief mogelijk gevoerd worden. De objectiviteit bij dergelijke belangrijke gesprekke...

mt

Leiderschapsstijl bepaalt geluk op de werkvloer

Management | 14-08-2019 | Leidinggeven

Een fijn salaris, waardering, vrijheden, doorgroeimogelijkheden: om uw medewerkers goed te laten functioneren, moet u ze gelukkig maken. De...

mt

De grote gevolgen van haperende interne communicatie

Management | 07-08-2019 | Leidinggeven

De gevolgen van slechte communicatie zijn groter dan u misschien denkt. Spraakverwarringen en misverstanden zijn nog relatief onschuldig. Sl...

mt

Zelfvertrouwen werknemer boost geven door te delegeren

Management | 31-07-2019 | Leidinggeven

Heeft een werknemer een dipje in zijn motivatie en ontwikkeling, dan moet de leidinggevende ervoor waken dat dit leidt tot een verlies van z...

mt

Last van hoge werkdruk? Wees assertief!

Management | 24-07-2019 | Persoonlijke vaardigheden

Mogelijk ervaart u wel eens een te hoge werkdruk, omdat u niet altijd de grenzen van uw eigen agenda bewaakt. Een assertieve aanpak kan hier...