Door het lange thuiswerken kan extra workload ontstaan: leidinggeven gaat anders en bepaalde zaken kosten meer tijd dan wanneer werknemers o...
Bijna de helft van de Nederlandse werknemers (49%) wil na de coronacrisis gedeeltelijk blijven thuiswerken. D66 en GroenLinks werken momente...
Nu er massaal wordt thuis gewerkt, kunnen internetcriminelen eenvoudiger bij organisaties inbreken. Via thuisnetwerken is het makkelijker bi...
TNO heeft de Handreiking gedragscode (on)gewenste omgangsvormen opgesteld. Deze handreiking helpt werkgevers bij het opstellen van een gedra...
Door het verplichte thuiswerken vanwege de coronacrisis ervaren werknemers meer autonomie in hun werkzaamheden: een stijging van 29% naar 49...
Nu medewerkers door de coronacrisis tegen wil en dank de scheidslijn tussen werk en privé zien vervagen, is leiderschap op maat nodig. Luidd...
TNO is een onderzoek gestart naar de maatregelen die organisaties treffen tijdens de coronacrisis. Ook de werkomstandigheden van werknemers...
Nu half Nederland thuiswerkt door de coronapandemie, krijgt leidinggeven een heel nieuwe dimensie. Zijn uw medewerkers wel aan het werk en l...
Door kunstmatige intelligentie (KI) in te zetten tijdens sollicitatieprocedures, is 50% van de managers bij Unilever tegenwoordig vrouw. Met...
E-mails die phishing doen vermoeden, mogen tegenwoordig weer ter controle naar de Fraudehelpdesk worden gestuurd. Eerder kon dat niet meer o...