Nieuws

m

Zorg voor draagvlak bij introductie nieuwe huisstijl

Management | 07-03-2024 | Zakelijke communicatie

Vóórdat een organisatie met een nieuwe huisstijl naar buiten treedt, moet ze eerst intern de zaakjes op orde hebben. Logistiek en administra...

s

Het verschil: 13e maand en eindejaarsuitkering

Salarisadministratie | 06-03-2024 | Beloning

Voor het toekennen, vaststellen en uitbetalen van een 13e maand of eindejaarsuitkering gelden allerlei regels. Het is belangrijk dat de werk...

a

Werkdruk aanpakken is kwestie van maatwerk

Arbo | 06-03-2024 | Psychosociale arbeidsbelasting (PSA)

Wat werknemers ervaren als te hoge werkdruk is subjectief. De beleving van de individuele werknemer speelt hierbij een rol. Het heeft geen z...

m

Stretch assignments rekken ontwikkeling op

Management | 06-03-2024 | Opleiding en ontwikkeling

Groei komt niet vanzelf. Een werkgever weet dat als opleidingsverantwoordelijke als geen ander. Om de ontwikkeling van het personeel actief...

hr

Hervorming concurrentiebeding ter internetconsultatie

HR | 05-03-2024 | Concurrentiebeding

Op internetconsultatie.nl is het conceptwetsvoorstel gepubliceerd dat het concurrentiebeding moet hervormen. Een werkgever mag straks maxima...

or

Ook zonder CSRD-plicht is groen imago van belang

OR | 04-03-2024 | Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD)

Nu de Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) van kracht is, wordt een duurzame bedrijfsvoering en profilering steeds belangrijk...

fa

Nederland koploper op het gebied van faillissementen

Financiële administratie | 04-03-2024 | Faillissement

In 2023 was er een explosieve groei van het aantal faillissementen in Nederland (+52%). Hoewel de verwachting is dat deze dit jaar lager zal...

hr

Mogelijk uitstel voor wet tegen schijnzelfstandigheid

HR | 29-02-2024 | Werken met zzp'ers

De internetconsultatie van het voorstel voor de ‘Wet verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden’ heeft ruim 1.100 reacti...

s

Vrijwillige verlenging loondoorbetaling bij ziekte

Salarisadministratie | 29-02-2024 | Loondoorbetaling bij ziekte

De hoofdregel is dat een werkgever een zieke werknemer 104 weken het loon doorbetaalt. Daarna kan de werknemer in aanmerking komen voor een...

m

Naar de rechter door conflict rond thuiswerken

Management | 29-02-2024 | Thuiswerken en hybride werken

Dat er vooralsnog geen wettelijk recht op thuiswerken komt, betekent niet dat werkgevers een verzoek tot thuiswerken van een werknemer zonde...