Speelt de OR een rol bij cao-onderhandelingen?

Collectieve arbeidsovereenkomsten komen tot stand op basis van onderhandelingen tussen één of meer werkgevers en de betrokken vakbonden. De ondernemingsraad en de individuele werknemers zijn bij deze cao-onderhandelingen geen partij. 

In de meeste gevallen kan de OR wel aanvullende afspraken maken met de werkgever. De meeste cao's zijn namelijk minimum-cao's, waarbij het de ondernemingsraad vrij staat om extra afspraken te maken die voor de achterban gunstiger uitpakken. Ook een zogeheten raam-cao geeft ruimte voor verdere onderhandeling. Hierin staat alleen het kader waarbinnen de extra afspraken moeten vallen die uw OR met de bestuurder maakt. Het is dan juist de bedoeling om in overleg bepaalde delen verder in te vullen. 

Alleen bij een zogenoemde standaard-cao is er geen ruimte voor extra afspraken. Dan mag de werkgever helemaal niet van de cao-bepalingen afwijken. Niet in het nadeel en niet in het voordeel van werknemers.