De ondernemingsraad praat mee over het beleid van de onderneming en de te nemen besluiten. Dat lijkt misschien eenvoudig werk, waarvoor een...
Dit artikel over reorganisaties gaat over de vraag wanneer de bestuurder bij een reorganisatie tot ontslag mag overgaan. Uitkeringsinstantie...
Na een fusie of overname verandert er vaak nogal wat voor zowel de werkgever als de werknemers. Wat niet automatisch verandert, zijn de arbe...
Een organisatie kan tijdelijk in financieel zwaar weer verkeren. Sommige werkgevers vragen werknemers dan om een loonoffer. Uw bestuurder he...
Iedere organisatie heeft haar eigen regels voor werk- en rusttijden. Ook afspraken over overwerk vallen daaronder. De Nederlandse wetgeving...
Uw OR heeft de taak om toe te zien op de naleving van de regels op het gebied van arbeidsvoorwaarden. Een belangrijke voorwaarde is beloning...
Iedereen zou gelijk loon voor gelijk werk moeten krijgen. Er is echter nog steeds sprake van een loonverschil tussen mannen en vrouwen. Maar...
Groene arbeidsvoorwaarden winnen aan populariteit bij zowel werknemers als werkgevers. Van een extra (ver)bouwbudget voor verduurzaming van...
Bijna iedere grotere organisatie heeft te maken met het indelen van functies en de waardering hiervan. Werkgevers besteden er ongetwijfeld v...
Als uw bestuurder gebruik wil maken van flexibele arbeid, zijn er verschillende mogelijkheden. Uw bestuurder moet weten wat zijn opties zijn...