Rechtszaak: werkgever is aansprakelijk voor RSI-klachten
Veel werknemers verrichten hun werk achter hun beeldscherm. Dit kan leiden tot RSI-klachten. Werkgevers moeten proberen met arbobeleid zulke gezondheidsklachten te voorkomen. Daarbij tekortschieten kan betekenen dat de werknemer een organisatie aansprakelijk kan stellen voor de schade.
Onlangs stelde een werknemer succesvol zijn werkgever aansprakelijk voor RSI-klachten. Naar zijn mening had de werkgever onvoldoende maatregelen genomen om die klachten te voorkomen. Specialisten beoordeelden vanwege deze zaak de medische toestand van de werknemer. Hieruit volgde dat deze door zijn arbeidsomstandigheden gezondheidsklachten had aan zijn nek, schouders, armen, handen en vingers. De werknemer stelde dat de werkgever niet aan zijn zorgplicht had voldaan en daarom aansprakelijk was. 90% van zi