Uitzendkracht heeft eerder medezeggenschapsrechten

Iedere werknemer moet op mentaal vlak met stress leren omgaan. Jongere werknemers misschien nog wel het meest. Denk aan te hoge werkdruk, een negatieve werksfeer, maar ook aan eenzaamheid door thuiswerken. Te grote mentale uitdagingen kunnen immers ziekteverzuim veroorzaken. 

Omdat jonge werknemers nog niet zo lang actief zijn op de arbeidsmarkt, hebben zij nog niet de ervaring en de handvatten om succesvol met stress om te gaan. Leidinggevenden doen er dan ook verstandig aan om aandacht te hebben voor het mentale welzijn van jongere werknemers. Het is goed om hen een handje te helpen door het nemen van maatregelen. 

Leidinggevenden kunnen bijvoorbeeld kijken of werknemers meer regie kunnen krijgen over hun werk. Ze kunnen ook vaker complimenten uitdelen en teambuildingsactiviteiten regelen die zorgen voor een ontspannen, sociale interactie tussen collega’s.