Voordat een werknemer voor je onderneming aan de slag gaat, moet je zijn identiteit vaststellen. En dat is nog maar het topje van de ijsberg...
De wereld wordt steeds kleiner en daardoor wordt de werkvloer in Nederland diverser. Steeds vaker werken we samen met mensen die uit het bui...
Als een werknemer wisselt van werkgever heeft hij recht op waardeoverdracht van zijn pensioen. De werknemer neemt de waarde van het pensioen...
Na een aantal sollicitatierondes kies je de meest geschikte kandidaat. Of de nieuwe werknemer daadwerkelijk de beste keuze is, zal pas blijk...
Als een werknemer overstapt naar een andere werkgever, neemt hij mogelijk allerlei secundaire arbeidsvoorwaarden mee naar zijn nieuwe werkge...
Op 1 augustus 2022 trad de Wet implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden (WTVA) in werking. Deze EU-richtli...
Pensioen krijgt bij indiensttreding niet altijd de benodigde aandacht. Soms vanuit het idee dat niet de werkgever, maar de pensioenuitvoerde...
Als een werknemer overstapt naar een nieuwe werkgever, kan er sprake zijn van ‘opvolgend werkgeverschap’. Wat houdt dit begrip precies in? W...
Steeds meer organisaties willen hun onnodig complexe, vanuit werkgeversoogpunt opgestelde arbeidsovereenkomsten beter laten aansluiten bij h...
Onder welke voorwaarden een werknemer bij u komt werken, zult u in de arbeidsovereenkomst vastleggen. In de wet is bepaald welke informatie...