Het kan gebeuren dat een werknemer van uw organisatie komt te overlijden, bijvoorbeeld door ziekte, een ongeluk, maar ook door gevorderde le...
Organisaties schieten vaak in een kramp als er een melding komt van seksueel grensoverschrijdend gedrag. Alsof ze er dan pas over na gaan de...
Een rouwende werknemer die onvoldoende ondersteuning en begeleiding krijgt, voelt zich mogelijk niet gehoord en gezien. Zo kan een werknemer...
Hoge werkdruk, het heet de vloek van deze tijd. Organisaties zitten te springen om meer personeel. De aanwezige medewerkers zijn zwaar belas...
Bij de werving van personeel stellen sommige organisaties divers te zijn en het belangrijk te vinden dat werknemers zich thuis voelen. Maar...
Leidinggevenden hebben een grote invloed op het welzijn en welbevinden van de medewerkers in de organisatie. U kunt het arbobeleid nog zo op...
Het gebeurt veel: ’s avonds nog een werkmail sturen of reageren op een appje van een collega in het weekend. Deze flexibiliteit kan prettig...
Met uitzondering van de afgelopen ‘coronajaren’ zijn de meest gemelde beroepsziekten psychische aandoeningen. In Nederland heeft ruim één op...
Goed werkgeverschap betekent zorgen voor een veilig en prettig werkklimaat. Voor alle werknemers – ongeacht ras, religie, huidskleur, geloof...
Hoewel uw bestuurder verantwoordelijk is, speelt ook uw OR een grote rol bij de zorg voor een veilige werkomgeving. Zo moet u de naleving va...