Rol van de OR bij verzuim
Het is voor iedereen van belang dat helder is welke verplichtingen
werkgever en werknemer hebben als een werknemer door ziekte
niet kan werken. Wie zich op dit terrein niet aan de wettelijke regels
houdt, kan te maken krijgen met forse maatregelen, zoals een
loonsanctie. Leden van de ondernemingsraad hebben specifieke
rechten als het gaat om het verzuim- en re-integratiebeleid van
uw organisatie. Deze rechten zijn vastgelegd in de Wet op de
ondernemingsraden (WOR). In deze tool leest u hoe de OR zijn
rechten kan gebruiken om bij te dragen aan een goed verzuimbeleid.
Deel deze tool:
