Meer informatie over loondoorbetaling bij ziekte vind je in de toolbox Zo regelt je organisatie de loondoorbetaling bij ziekte correct.
Meer informatie over eigenrisicodragerschap voor de WGA of Ziektewet vind je in de toolbox Kiezen voor eigenrisicodragerschap voor ZW en WGA in zeven stappen.
Meer informatie over samenwerking met de arbodienst vind je in de toolbox Stap voor stap naar goede afspraken met de arbodienst.
Meer informatie over arbowetgeving vind je in de toolbox Stapsgewijs door de Arbowet.
OR heeft veel invloed op arbobeleid
Beschrijving
De ondernemingsraad (OR) heeft via het instemmings- en adviesrecht aanzienlijke invloed op het arbobeleid binnen organisaties. Daarmee speelt de OR een belangrijke rol bij het opstellen, uitvoeren en evalueren van maatregelen rondom arbeidsomstandigheden, veiligheid en gezondheid op de werkvloer. De wet geeft de OR specifieke bevoegdheden om de belangen van werknemers op dit gebied te behartigen.
Invloed op belangrijke arbothema’s
De OR heeft instemmingsrecht bij de risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E), inclusief de beschrijving van risico’s op de werkvloer en de aanpak ervan (artikel 27, lid 1 en artikel 28, lid 1 WOR). Ook bij de aanstelling van bedrijfshulpverleners en preventiemedewerkers heeft de OR instemmingsrecht (artikel 27, lid 1 WOR).
Voor contracten met arbodiensten en bedrijfsartsen geldt eveneens een instemmingsplicht (artikel 27, lid 1 WOR). Het re-integratiebeleid voor zieke werknemers valt ook onder het instemmingsrecht bij opstelling of wijziging (artikel 27, lid 1 WOR).
Vertrouwenspersoon en PSA
De aanstelling van een vertrouwenspersoon als onderdeel van regelingen rond psychosociale arbeidsbelasting (PSA) of ongewenst gedrag vereist instemming van de OR. Dit is vastgelegd in artikel 27, lid 1, onderdelen d en j WOR.
Keuze voor eigenrisicodragerschap
Bij de beslissing of een werkgever eigenrisicodrager wordt voor de verzekering van arbeidsongeschikte werknemers heeft de OR een adviesrecht (artikel 25, lid 1m WOR). Deze keuze heeft invloed op de wijze waarop verzuim en re-integratie worden georganiseerd.
Samenvattend overzicht bevoegdheden OR
De OR heeft instemmingsrecht bij meerdere kernonderdelen van het arbobeleid: RI&E, bedrijfshulpverlening, arbodienstverlening, re-integratiebeleid en de aanstelling van vertrouwenspersonen. Daarnaast beschikt de OR over adviesrecht bij financiële keuzes rondom verzuimverzekering. Deze wettelijke bevoegdheden maken de OR tot een onmisbare speler op het gebied van arbeidsomstandigheden.