Een werknemer is flauwgevallen en heeft daarbij een hersenschudding opgelopen. Hij heeft daarna doorgewerkt. Moeten we dit melden als arbeidsongeval? Er is een verschil...
Werkgevers moeten zich houden aan de Arbowet, maar zijn er eigenlijk ook arboverplichtingen voor werknemers? De Arbowet (voluit Arbeidsomstandighedenwet) bepaalt dat...
De Nederlandse arbowetgeving hebben wij inmiddels goed bestudeerd. Maar is er eigenlijk ook Europese wetgeving rondom arbeidsomstandigheden waarvan we op de hoogte moeten...
Onze organisatie roept regelmatig de hulp in van vrijwilligers. Hoe kunnen we hen het beste opnemen in het arbobeleid? Volgens de Arbowet is een vrijwilliger geen werknemer....
We horen veel over de Arbowet, maar er is ook een Arbobesluit en een Arboregeling. Wat is het verschil eigenlijk? Weegt de een zwaarder dan de ander? De Nederlandse arbowetgeving...
Onze preventiemedewerker en een bhv’er spraken me pas aan over restrisico’s. Wat zijn dit voor risico’s en hoe moet ik die opnemen in de RI&E? De...
Onze organisatie is inlener van een aantal uitzendkrachten. Moet de werkgever als inlener altijd de volledige risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) aan het uitzendbureau...
Als de ondernemingsraad van onze organisatie een melding doet bij de Arbeidsinspectie, is deze dan verplicht om te reageren? Moet zij dan ook langskomen? Dat eerste klopt...
Moet mijn organisatie ook aan alle plichten uit de Arbowet voldoen als ik alleen af en toe tijdelijk personeel in dienst heb en verder niemand? Ook als u met de auto...
’s Avonds, als onze bedrijfshulpverleners naar huis zijn, reinigen ingehuurde schoonmakers ons kantoor. Is het schoonmaakbedrijf zelf verantwoordelijk voor de bhv?...