We hebben een sollicitant mondeling een arbeidsovereenkomst toegezegd. Door gewijzigde omstandigheden willen we dit bij nader inzien toch niet doen. Kunnen we een...
We hebben een werknemer die een melding heeft gedaan over onze organisatie. Hij heeft hierbij vertrouwelijke bedrijfsgegevens gedeeld met een externe organisatie. Hij...
Onze OR heeft een instemmingsaanvraag ontvangen over een klokkenluidersregeling. Welke waarborgen moet zo’n regeling hebben? Is het juist dat de melder zich met...
Onze werknemers zullen steeds meer met Artificial Intelligence (AI) gaan werken. Welke vaardigheden hebben zij daarvoor nodig? En voor welke taken blijven we mensen nodig...
Het werken met gevaarlijke stoffen kan ernstige schade toebrengen aan de gezondheid van werknemers, maar ook aan de omgeving en het milieu. Moeten we werken met gevaarlijke...
Wij hebben minder dan 50 werknemers in dienst, maar we werken daarnaast wel met meer dan 50 vrijwilligers. Is een klokkenluidersregeling dan verplicht? Op basis...
Persoonsgegevens zijn beschermd door de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG), vanwege de privacy. Maar geldt de AVG ook voor de gegevens in arbeidsovereenkomsten?...
Een werknemer is niet komen opdagen bij een afspraak met de bedrijfsarts. Wij ontvangen hiervoor nu een factuur. Kunnen we kosten van de bedrijfsarts op een werknemer...
In onze organisatie heerst krapte op de arbeidsmarkt. Voor bepaalde vacatures zijn maar moeilijk mensen te vinden. We willen daarom de gegevens van sollicitanten bewaren,...
Binnenkort hebben we een bedrijfsfeest. Nu vragen we ons af of wij onze werknemers kunnen verplichten om na een bedrijfsfeestje te blijven overnachten om te voorkomen...