Na het vertrek van een werknemer bij onze organisatie is het handig om nog een tijdje zijn zakelijk e-mail te kunnen bekijken. Mag dit wel onder de AVG? Als een...
Er zijn de afgelopen jaren HR-oplossingen geïmplementeerd in mijn organisatie die hoopvol leken maar teleurstelden. Hoe kiezen we voor oplossingen die daadwerkelijk...
Onze ondernemingsraad heeft het recht om over 'alle aangelegenheden die de onderneming aangaan' voorstellen aan de bestuurder te doen: het initiatiefrecht (artikel 23...
We krijgen steeds minder respons op onze medewerkerstevredenheidsonderzoeken. Hoe kunnen we AI inzetten om de medewerkertevredenheid beter te onderzoeken? Volg je de...
Binnen onze organisatie zet de bestuurder personeelvolgsystemen in om de productiviteit van de thuiswerkende werknemers te monitoren. Onze achterban is hier niet zo blij...
Onze bestuurder wil aan de slag gaan met een strategische personeelsplanning (SPP). Dit geeft wat onrust bij onze achterban. We vragen ons af welke rol we als ondernemingsraad...
Moeten we in geval van een datalek daar altijd melding van maken bij de Autoriteit Persoonsgegevens (AP), of zijn er ook uitzonderingen? Je onderneming is verplicht om...
Ook bij onderwerpen die volgens artikel 27 WOR instemmingsplichtig zijn, heeft de OR soms toch geen instemmingsrecht. In welke gevallen vervalt het instemmingsrecht?...
Het instemmingsrecht van de ondernemingsraad heeft altijd betrekking op een voorgenomen besluit tot de vaststelling, wijziging of intrekking van een 'regeling'. Wat houdt...
Persoonsgegevens zijn beschermd door de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG), vanwege de privacy. Maar geldt de AVG ook voor de gegevens in arbeidsovereenkomsten?...