Gebruik dit beding om een eenzijdig wijzigingsbeding in de arbeidsovereenkomst of het personeelshandboek op te nemen.
Gebruik dit stappenplan om tot een goede dossieropbouw te komen bij disfunctioneren.
Gebruik deze checklist om te controleren of aan alle eisen voor een ontslag op staande voet is voldaan.
Gebruik deze checklist om te beoordelen of sprake is van een dringende reden voor ontslag op staande voet.
Als een tijdelijk contract wordt omgezet in een vast contract, loont het om dit zo snel mogelijk te regelen.
Gebruik deze arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd om afspraken te maken op basis van min-max-uren.
Gebruik deze maatwerkbrief om een arbeidsovereenkomst van bepaalde tijd aan te zeggen, zonder verlenging.
Gebruik deze maatwerkbrief om tijdig een arbeidsovereenkomst aan te zeggen en te verlengen.
Gebruik deze overeenkomst als u een min-maxcontract voor onbepaalde tijd nodig heeft.
Gebruik deze maatwerkbrief als uw werknemer vraagt om meer informatie over zijn arbeidsvoorwaarden.