Per 30 december 2019 worden de ABU- en de NBBU-cao gelijkgetrokken. Werkgevers die met uitzendkrachten werken, hebben dan dus nog maar met é...
Werkgevers zijn verplicht ernstige arbeidsongevallen te melden bij Inspectie SZW. Die kan dan een onderzoek instellen naar de toedracht van...
Een gelijke beloning voor hetzelfde werk op dezelfde plaats: dat is het uitgangspunt van de herziene richtlijn voor detacheringen binnen de...
Het wetsvoorstel Arbeidsmarkt in balans (WAB) regelt dat payrollwerknemers vanaf 2020 recht hebben op een adequate pensioenregeling. In lage...
De rechter heeft onlangs uitspraak gedaan in de zaak die de vakbonden aanspanden tegen supermarktketen Jumbo. De rechter heeft geoordeeld da...
De EU-ministers van Sociale Zaken zijn het eens over de instelling van een Europees Arbeidsagentschap (ELA). Deze naam is verkozen boven de...
Ondernemers in het midden- en kleinbedrijf wachten langer met de verkoop van de onderneming. Ze willen eerst profiteren van de huidige econo...
Heeft uw organisatie niet de mogelijkheid om extra werknemers in dienst te nemen? Dan kan het werken met uitzendkrachten uitkomst bieden. Al...
Een voorwaarde voor een WW-uitkering is dat de aanvrager niet verwijtbaar werkloos is geworden. In de praktijk blijkt UWV deze voorwaarde on...
Gezond werk en veilige werkomstandigheden voor een fatsoenlijk loon. Dat is de boodschap van World Day for Decent Work op 7 oktober 2018. Or...