Dezelfde cao-regels voor alle uitzendkrachten
Per 30 december 2019 worden de ABU- en de NBBU-cao gelijkgetrokken. Werkgevers die met uitzendkrachten werken, hebben dan dus nog maar met één pakket aan arbeidsvoorwaarden te maken, ongeacht of de uitzendkrachten onder de ABU- of NBBU-cao vallen.
De twee uitzendkoepels ABU en de NBBU hebben samen met de vakbonden FNV, CNV, de Unie en LVB een akkoord bereikt over twee nieuwe gelijkluidende cao’s voor uitzendkrachten. De nieuwe cao’s hebben een looptijd van 30 december 2019 tot en met 31 mei 2021. Een paar wijzigingen gaan al per 1 september 2019 in.
Opnieuw dag- of weekcontract niet meer mogelijk
Op dit moment staan er in de ABU- en de NBBU-cao nog verschillende afspraken voor het werken met uitzendkrachten. Per 30 december 2019 worden deze t