Vanuit zijn medezeggenschapsrol luistert een OR-lid naar de problemen van de werknemers in zijn organisatie. Hij is tenslotte het klankbord...
Het zit al heel lang in het vat en daar blijft het ook nog even: het initiatiefvoorstel-Maatoug dat de verplichting van een vertrouwensperso...
Hoewel de werkvloer onderhevig is aan allerlei veranderingen, is er een constante factor en dat is werkdruk. De oorzaken kunnen wisselen, ma...
Ook al is discriminatie strafbaar, op de arbeidsmarkt komt het geregeld voor. Ook in de werving en selectie. De ondernemingsraad (OR) is ver...
Staat de leidinggevende niet open voor een gesprek met werknemers, dan kan dat de organisatie duur komen te staan. Het leidt namelijk tot ve...
De Arbeidsinspectie gebruikt Basisinspectiemodules (BIM) en Werkinstructies als richtlijn om controles uit te voeren bij organisaties. Momen...
Werkgevers met minimaal 10 werknemers worden verplicht om een gedragscode ongewenst gedrag op te stellen. Dat is opgenomen in een conceptwet...
Bij het ervaren van hoge werkdruk en de stress die daaruit volgt, spelen verschillende factoren een rol. Persoonlijkheid is er daar één van....
Op de werkvloer is ook online grensoverschrijdend gedrag een probleem. 95% van de werknemers die dit meemaken, hebben hierdoor stressklachte...
Veel werkgevers vinden het lastig om een RI&E te maken. Het gebruik van een branche RI&E-instrument is dan ook een goed hulpmiddel. Hierin s...