Het wetsvoorstel Arbeidsmarkt in balans (WAB) regelt dat payrollwerknemers vanaf 2020 recht hebben op een adequate pensioenregeling. In lage...
De rechter heeft onlangs uitspraak gedaan in de zaak die de vakbonden aanspanden tegen supermarktketen Jumbo. De rechter heeft geoordeeld da...
De EU-ministers van Sociale Zaken zijn het eens over de instelling van een Europees Arbeidsagentschap (ELA). Deze naam is verkozen boven de...
Heeft uw organisatie niet de mogelijkheid om extra werknemers in dienst te nemen? Dan kan het werken met uitzendkrachten uitkomst bieden. Al...
Een voorwaarde voor een WW-uitkering is dat de aanvrager niet verwijtbaar werkloos is geworden. In de praktijk blijkt UWV deze voorwaarde on...
Gezond werk en veilige werkomstandigheden voor een fatsoenlijk loon. Dat is de boodschap van World Day for Decent Work op 7 oktober 2018. Or...
Het gerechtshof in Leeuwarden heeft een werkgever teruggefloten die de ketenbepaling probeerde te omzeilen met een payrollconstructie. Een w...
Er is geen meerderheid in de Tweede Kamer voor het initiatiefwetsvoorstel dat de rechten van payrollwerknemers moet verbeteren. De coalitiep...
Het voordeel van werken met uitzendkrachten is dat ze niet bij uw organisatie op de payroll staan. Er hoeven dus geen loonheffingen te worde...
Uitzendkrachten hebben meer kans slachtoffer te worden van een arbeidsongeval dan ‘gewone’ werknemers. Ook neemt het aantal uitzendkrachten...