Uw organisatie mag zwangere medewerksters in principe niet verplichten om tussen 00.00 uur en 06.00 uur te werken. Om de medewerkster toch e...
De bewaarplicht voor de zwangerschapsverklaring verschuift van de werkgever naar de werkneemster. Dat scheelt administratieve lasten voor de...
De Nederlandse Vereniging voor Arbeids- en Bedrijfsgeneeskunde heeft de richtlijn voor zwangerschap en werk herzien. De vernieuwde richtlijn...
Veel vrouwen worden gediscrimineerd vanwege hun zwangerschap. Om deze discriminatie aan te pakken, heeft het kabinet met betrokkenen het act...
Als een werkneemster te vroeg bevalt van een meerling, wordt het bevallingsverlof verlengd met het aantal dagen dat het zwangerschapsverlof...
Gemeente Den Haag discrimineerde door de arbeidsrelatie te beëindigen met een uitzendkracht die tijdens werktijd borstvoeding wilde geven. D...
Ook werkneemsters die te vroeg bevallen bij een meerlingzwangerschap, moeten kunnen profiteren van het langere meerlingenverlof. Minister As...
Voor een werkneemster die in verwachting is van een meerling, kan het zwangerschaps- en bevallingsverlof een stuk langer duren dan bij ander...
Voor een werkneemster die zich ziek meldt wegens een voortijdig einde van de zwangerschap, kan de werkgever een uitkering aanvragen. Welke u...
Vrouwen die na hun zwangerschapsverlof weer aan het werk gaan en borstvoeding geven, krijgen lang niet altijd waar ze recht op hebben: namel...