Met een sociaal plan kan een werkgever de gevolgen van een reorganisatie voor werknemers beperken. De werkgever is niet verplicht om de onde...
Weigert een werknemer herplaatsing in een andere passende functie als zijn eigen functie vervalt, dan behoudt hij wel het recht op de transi...
Vanaf 1 april gelden vernieuwde uitvoeringsregels voor ontslag om bedrijfseconomische redenen, ontslag vanwege langdurige ziekte en de ontsl...
Voor een werkgever die het moeilijk heeft, kan het lastig zijn om geld vrij te maken voor de betaling van het vakantiegeld in mei of juni. H...
Een in financiële nood verkerende werkgever ging na meerdere verstrekkende maatregelen over tot het eenzijdig verlagen van de lonen van werk...
De NOW-subsidie voor loonkosten komt per 1 oktober 2021 ten einde. Daarvoor in de plaats kunnen werkgevers onder omstandigheden weer gebruik...
Verschillende grote winkelketens, waaronder Albert Heijn, Jumbo en Makro, zijn de laatste tijd volop in het nieuws met hun reorganisatieplan...
Werkdruk is een van de vormen van psychosociale arbeidsbelasting die risico op stress met zich meebrengen. Werknemers die uitvallen met psyc...
Minister Hoekstra van Financiën gaat de onderdelen Toeslagen en Douane bij de Belastingdienst afsplitsen. Hij hoopt hiermee sneller verbeter...
De Belastingdienst heeft een handreiking gepubliceerd om de Regeling voor vervroegde uittreding (RVU) te verduidelijken. Aanleiding voor dez...