Gelijke behandeling doorslaggevend voor goed werkgeverschap
Gelijke behandeling is doorslaggevend voor goed werkgeverschap. Dat blijkt uit medewerkersonderzoek en een evaluatie van het werkgeversbeleid onder 62 organisaties en ruim 38.000 werknemers in Nederland van Great Place to Work voor de jaarlijkse ranking van Best Workplaces. Een OR kan gelijke behandeling bevorderen.
De organisaties die op nummer één kwamen in de rankings beste kleine, beste middelgrote, beste grote en beste multinational werkgever, scoorden hoger op: eerlijke behandeling (8%) en trots en respect (7%). Op het gevoel eerlijk te delen in de gerealiseerde winst scoorden de winnaars maar liefst 26% hoger en op de speciale en unieke arbeidsvoorwaarden23% hoger. Daarnaast scoren de winnaars 14% beter op de stellingen 'managers vertonen geen voortrekgedrag' en 'mensen worden eerlijk betaald voor het werk dat