Onze organisatie staat op het punt om de verschillende arbeidsvoorwaarden voor onze werknemers gelijk te trekken. Als ondernemingsraad (OR) vinden we dat we over al die verschillende arbeidsvoorwaarden mogen adviseren. Wat is de rol van de OR bij de harmonisatie van arbeidsvoorwaarden?
De OR heeft instemmingsrecht bij de invoering, wijziging of beëindiging van een deel van de arbeidsvoorwaarden. Deze staan opgesomd in artikel 27, lid 1 WOR. Het gaat onder mee