Instemmingsrecht OR bij controle internetgebruik

8 juli 2022 | Door redactie

De bestuurder mag het internet- en e-mailgebruik van werknemers controleren, maar hij mag werknemers niet zomaar in het geheim bespioneren. Hij moet daarover duidelijk afspraken maken, de werknemers vooraf op de hoogte stellen én instemming van de ondernemingsraad (OR) hebben.

Wil de bestuurder overgaan tot controle van het internet- en e-mailgebruik van werknemers, dan kan hij de regels daarvoor het beste vastleggen in de gedragscode van het personeelsreglement van de organisatie. De bestuurder moet hierin duidelijk uitleggen met welk doel hij het internet- en e-mailgebruik controleert. Denk hierbij aan het voorkomen van virussen, beschermen van bedrijfsgeheimen en tegengaan van seksuele intimidatie via internet. Daarnaast moet ook duidelijk zijn hoe die controle plaatsvindt, wa