Een fusie, overname of reorganisatie is vaak aanleiding om een sociaal plan op te stellen. Hierin worden de afspraken vastgelegd die de nega...
Is jullie OR een gloednieuw fenomeen binnen de organisatie of net verkozen, dan komt er heel wat op de kersverse OR-leden af. Er zijn nog ge...
Het gaat al een tijdje niet goed met jullie organisatie. Er is steeds minder te doen, leveranciers mopperen over betalingen en schorten leve...
Als je je laat leiden door de alledaagse betekenis van het woord ‘adviseren’, kun je al snel de indruk krijgen dat het adviesrecht van een O...
Buitenstaanders denken bij het woord OR-advies al snel aan een goed- of afkeuring door de OR van een door of namens de directie uitgewerkt p...
Bij het benoemen van een nieuwe bestuurder, ook als dat een interim-bestuurder betreft, is het adviesrecht van artikel 30 WOR (Wet op de ond...
Een proactieve OR wacht niet af tot de achterban zich roert of de bestuurder met een verzoek komt. Als je de ontwikkelingen in de organisati...
Iedere OR dankt zijn bestaansrecht aan de Wet op de ondernemingsraden (WOR). Die wet is bedoeld om de medezeggenschap in organisaties zo vee...
De meeste ondernemingsraden weten wel dat ze adviesrecht hebben op het ontslag van de bestuurder of de benoeming van een nieuwe bestuurder....
De Wet op de ondernemingsraden (WOR) geeft richtlijnen voor de manier waarop de medezeggenschap in organisaties vorm kan krijgen. Dat kan so...