Met ingang van 1 augustus 2022 wordt het arbeidsrecht weer eens gewijzigd. Die wijziging is het gevolg van de Richtlijn betreffende transpar...
Per 1 januari 2022 is de Wet op de ondernemingsraden (WOR) op enkele belangrijke punten gewijzigd. Zo zijn de kiesrechttermijnen aanzienlijk...
Het werkgeverschap kan zijn mindere kanten hebben. Denk bijvoorbeeld aan (langdurig) ziekteverzuim en veel administratieve rompslomp. Als u...
Er zijn diverse arbeidsconstructies met externe partijen mogelijk. In de praktijk worden begrippen door elkaar gebruikt of is niet helemaal...
Aan u de schone taak om te beoordelen of een arbeidsrelatie de kenmerken heeft van een echte dienstbetrekking. En als dat niet het geval is,...
Uitzendkrachten zijn relatief vaak slachtoffer van arbeidsongevallen. Maar dit geldt ook voor andere ‘ongewone’ werkenden. Arbeidsorganisati...
Als u personeel nodig heeft, kunt u altijd terecht bij een uitzendonderneming. De uitzender ontzorgt en u betaalt voor de uren die de uitzen...
Als uw onderneming een opdracht belegt bij een opdrachtnemer, wilt u natuurlijk zekerheid over de arbeidsrelatie. De financiële belangen zij...
De Wet werk en zekerheid (WWZ) werd in 2015 in zo’n rap tempo ingevoerd, dat later herstelwetgeving noodzakelijk bleek te zijn. Het ging daa...
Het aantal online platforms is de afgelopen jaren snel gestegen. Bedrijven gebruiken deze platforms om vraag en aanbod van goederen of diens...