Werknemers kunnen mogelijk niet altijd chocola maken van alle verschillende wetten en regels die de werk-privébalans kunnen beïnvloeden. Het...
Het gebeurt veel: ’s avonds nog een werkmail sturen of reageren op een appje van een collega in het weekend. Deze flexibiliteit kan prettig...
De wettelijke verlofregelingen en andere aanvullende regelingen gaan uit van het principe dat werknemers op vaste tijden werken. Maar als u...
Door de digitalisering van het werk zijn we met zijn allen minder gaan bewegen. Daarnaast is minder fysieke sociale interactie door een toen...
Bij de aanpak van werkdruk als verzuimoorzaak is belangrijk eerst te weten wat in uw organisatie wordt verstaan onder werkdruk. Vervolgens k...
Iedereen werkt graag met bekwame en energieke collega’s. Een werkgever kan proberen zo’n werkhouding van mensen positief te beïnvloeden. Hoe...
In Nederland zijn naar schatting ongeveer 1,6 miljoen vrouwen in de overgang en een op de vijf vrouwen heeft hierdoor dusdanige klachten dat...
Met uitzondering van de afgelopen ‘coronajaren’ zijn de meest gemelde beroepsziekten psychische aandoeningen. In Nederland heeft ruim één op...
Goed werkgeverschap betekent zorgen voor een veilig en prettig werkklimaat. Voor alle werknemers – ongeacht ras, religie, huidskleur, geloof...
Hoewel uw bestuurder verantwoordelijk is, speelt ook uw OR een grote rol bij de zorg voor een veilige werkomgeving. Zo moet u de naleving va...