Vanwege de wet over loontransparantie mannen en vrouwen zijn we bezig om een vergelijking te maken tussen de lonen van mannelijke en vrouwelijke werknemers en uitzendkrachten...
Volgens het wetsvoorstel over loontransparantie moeten werkgevers met 100 werknemers of meer rapporteren over de hoogte van de beloning. Hierbij moeten we rekenen met...
We weten inmiddels dat er een loonkloof is tussen mannen en vrouwen. We willen graag inzicht krijgen in de oorzaken van deze loonkloof. Hoe is die loonkloof ontstaan?...
Onze organisatie heeft meer dan 100 werknemers. We moeten volgens het wetsvoorstel over loontransparantie onder meer rapporteren over het aandeel vrouwelijke en mannelijke...
Binnen onze organisatie hebben we een paar keer te maken gehad met meldingen van pesten, discriminatie, diefstal van bedrijfseigendommen en (seksuele) intimidatie. Hierbij...
In artikel 28 van de Wet op de Ondernemingsraden (WOR) staat dat de OR een aantal zaken moet 'bevorderen'. Wat houdt dat precies in? Artikel 28 WOR geeft de ondernemingsraad...
Veel van onze werknemers werken deels thuis. In hoeverre bespaart dit feitelijk energie? Hoewel thuiswerken leidt tot minder energieverbruik op kantoor, betekent dat...
Binnen onze organisatie willen we meer kansen bieden aan mensen met een beperking. Hiermee dragen we bij aan maatschappelijk verantwoord ondernemen en we kunnen op deze...
Ik heb ontdekt dat de Belastingdienst het heeft toegestaan dat een collega-ondernemer wel kledingkosten heeft mogen aftrekken terwijl ik diezelfde kosten niet mocht aftrekken....
Onze organisatie heeft voor vaste werknemers een pensioenregeling. Moeten wij oproepkrachten deze pensioenregeling ook aanbieden? Een organisatie moet aan álle...