Naast klassikale opleidingen en trainingen zijn we binnen onze organisatie inmiddels ook bekend met online onderwijs. Nu komen we ook de term 'blended learning' of 'blended...
Ons personeelsbestand is nogal ‘op leeftijd’, maar nu komen er enkele veertigminners in dienst. Waarmee moeten wij rekening houden bij de ontwikkeling van...
De laatste jaren horen we het begrip duurzame inzetbaarheid regelmatig voorbijkomen. Wat houdt dit nu precies in? En wat moeten we binnen ons personeelsbeleid regelen...
Tijdens een discussie op de werkvloer over roken vroegen we ons af of het beter is om te vapen dan om gewone sigaretten te roken. Klopt het eigenlijk wel dat vapen een...
Ook dit jaar zijn er weer enkele werknemers in onze organisatie die Stoptober aangrijpen om van het roken af te komen. Het is vaak een zware dobber. Wij willen de stoppers...
Onze werknemers zullen steeds meer met Artificial Intelligence (AI) gaan werken. Welke vaardigheden hebben zij daarvoor nodig? En voor welke taken blijven we mensen nodig...
Osteoporose is een ernstige, chronische ziekte, waarbij botten een verhoogd risico hebben om te breken. Osteoporose heeft ook gevolgen op de werkvloer. Welke tips kunt...
Van een adviseur kreeg onze organisatie het advies om een generatiepact in het leven te roepen als onderdeel van het beleid voor duurzame inzetbaarheid. Wat houdt dit...
In hoeverre moeten we de ondernemingsraad (OR) betrekken bij ons beleid voor duurzame inzetbaarheid? Heeft de OR bijvoorbeeld instemmingsrecht? De ondernemingsraad (OR)...
Onze OR heeft een instemmingsaanvraag ontvangen voor gesprekken met de werknemers over duurzame inzetbaarheid. Een gedeelte van de vragen die de bestuurder hiervoor heeft...