Ik las bij jullie een artikel over het meten van werknemerswelzijn. Daarin mis ik een concreet advies over de frequentie. Welke frequentie is verstandig?
Om te peilen hoe gelukkig werknemers zijn op het werk en te bepalen wat uw organisatie kan doen om het personeelsbeleid verder te verbeteren, kunt u onderzoek doen naar het werkneme