Onze organisatie wil graag overstappen naar een pensioenregeling bij een andere aanbieder. Wat zijn hierbij de aandachtspunten? Als uw organisatie van pensioenuitvoerder...
Als een ondernemer een adviesplichtig besluit neemt zonder dat hij de OR om advies heeft gevraagd, kan de OR binnen een maand nadat hij van het besluit in kennis is gesteld...
Onze OR en de vakbond delen hetzelfde belang – het vertegenwoordigen van werknemers – en we houden ons vaak met dezelfde onderwerpen bezig. Denk...
Onze organisatie is flink gegroeid. Daarom wil onze OR het aantal zetels uitbreiden. Onze bestuurder is daar echter geen voorstander van. Mag de OR het aantal...
Veel organisaties werken tegenwoordig met Google-diensten, zoals Gmail, Google Docs en Google Meet (Google Workspace). De privacytoezichthouder Autoriteit Persoonsgegevens...
In onze organisatie wordt met gevaarlijke stoffen gewerkt. De bestuurder houdt zich niet aan de veiligheidsvoorschriften, met alle veiligheidsrisico’s van dien....
Binnen onze organisatie gaan we aan de slag met rookvrij werken. Voor 1 januari 2022 moesten de rookruimtes immers verdwenen zijn. We vragen ons af welke belanghebbenden...
Op 1 januari 2026 moeten in principe alle pensioenregelingen voldoen aan de normen van het nieuwe pensioenstelsel. Uw bestuurder moet hiervoor een transitieplan...
In artikel 28 van de Wet op de Ondernemingsraden (WOR) staan een aantal bijzondere bevoegheden van de ondernemingsraad. De ondernemingsraad moet volgens dit artikel een...
Onze werkgever is van plan om software en hardware aan te schaffen voor een nieuw personeelsinformatie- en salarissysteem. Werknemers zijn bezorgd of hun persoonlijke...