In welke situatie moeten wij in de administratie het personeelsnummer van een werknemer gebruiken in plaats van zijn burgerservicenummer (BSN) ? Als u geen burgerservicenummer...
Wij hebben een zieke werknemer met een tijdelijk contract. Nu zijn we ervoor gewaarschuwd dat UWV ons een verhaalsanctie op kan leggen. Maar wat is een verhaalsanctie?...
Welke informatie moeten wij bij een ontslagaanvraag op bedrijfseconomische grond, vanwege een slechtere financiële situatie, sturen naar UWV? Als u een ontslagaanvraag...
Onze organisatie wil compensatie aanvragen voor een betaalde transitievergoeding na twee jaar ziekte. Welke regels gebruikt UWV daarbij voor de berekening? Sinds 1 april...
Waar kan ik loondispensatie aanvragen voor een werknemer met een Wajong-uitkering? Voor werknemers met een uitkering op grond van de Wet werk en arbeidsondersteuning...
Onze onderneming heeft een loonsanctie opgelegd gekregen door UWV. Zijn er mogelijkheden om die periode te verkorten? UWV legt een loonsanctie op als een werkgever zich...
Een van onze werknemers is lang ziek. Er is wel iets gedaan aan re-integratie, maar de HR-afdeling vreest een loonsanctie. Wanneer is die vrees gegrond? Bij langdurige...
Bij onze organisatie hebben we werknemers die rechtstreeks bij ons in dienst zijn en werknemers die op basis van payrolling bij ons werken. Nu moeten we bezuinigen en...
Binnen onze organisatie willen we een medewerker voordragen voor ontslag. Nu hebben we begrepen dat UWV of de kantonrechter alleen akkoord gaat met ontslag als we eerst...
Een werkneemster heeft zich een tijd geleden ziek gemeld. Onlangs bleek dat de ziekte verband houdt met haar zwangerschap. Welke gevolgen heeft dit? De werkneemster is...