Wij hebben een zieke werknemer met een tijdelijk contract. Nu zijn we ervoor gewaarschuwd dat UWV ons een verhaalsanctie op kan leggen. Maar wat is een verhaalsanctie? En wanneer lopen we het risico die opgelegd te krijgen?
De loonsanctie bij ziekte is veel werkgevers wel bekend: oordeelt UWV na twee jaar van arbeidsongeschiktheid van een werknemer dat de werkgever te weinig heeft gedaan aan re-integrat